La controversia de Katherine Rinderl es sobre el libro «Mi sombra es púrpura», un libro que leyó a sus alumnos superdotados.
CONDADO DE COBB, Ga. — Una maestra del condado de Cobb fue despedida el jueves por la noche después de una saga de meses sobre si desafió intencionalmente las políticas del distrito y violó la ley de segregación de Georgia al leer un libro a su clase.
La controversia de Katherine Rinderle, maestra de quinto grado de Due West Elementary, es sobre «My Shadow Is Purple», que trata sobre la identidad de género. Su lección fue cuestionada por padres preocupados, lo que desencadenó una ley estatal que impone límites a la forma en que los maestros de clase pueden hablar sobre la raza y otros temas en el salón de clases.
Los miembros de la Junta Escolar del Condado de Cobb votaron por un estrecho margen de cuatro a tres para aceptar la recomendación del superintendente de despedir a Rinderle. Becky Sayler, Leroy Tre’ Hutchins y Nichelle Davis estaban en contra de su despido.
Durante la reunión, Sayler intentó votar para dar a los miembros de la junta más tiempo para discutir la recomendación del superintendente y los hallazgos del distrito, lo que finalmente determinó que ella había ejercido un mal juicio y anuló su despido. Esto fue derrotado por los mismos miembros que optaron por aceptar la decisión del superintendente: David Chastain, David Banks, Brad Wheeler y Randy Scamihorn.
Craig Goodmark, el abogado de los maestros, dijo que entendía que eso significaba que el despido de Rinderle era efectivo de inmediato. Ella estaba de licencia paga hasta que la junta escolar tomó una decisión.
Goodmark dijo que él y la Asociación de Educadores del Condado de Cobb explorarán opciones de apelación. Agregó que no afecta la enseñanza de Rinderle.
En cuanto a Rinderla, se negó a comentar y salió de la reunión de la junta escolar abrazando a sus seguidores.
Lo que llevó al despido de un maestro de quinto grado del condado de Cobb
A principios de junio, el superintendente envió a Rinderle una queja recomendando la rescisión de su contrato de trabajo con base en:
- no subordinación
- Descuido intencional del deber
- Otra razón buena y suficiente
Fue enmendado dos veces y complementado por la carta final de la fiscalía con fecha 18 de julio. Después de varias audiencias, un panel encargado de escuchar el caso en nombre del distrito determinó que las acciones de Rinderle no eran motivo de despido.
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Sin embargo, el tribunal acordó que las acciones de Rinderle violaron las siguientes políticas y reglas administrativas del distrito escolar:
- Selección y adquisición de recursos didácticos
- Problemas controverciales
- Código de Ética, Estándar 9: Conducta Profesional
En última instancia, el Tribunal sostuvo que ella demostró una falta de juicio. Acordando que ella era enseñable y que no era desobediente, el tribunal no encontró que sus acciones constituyeran ofensas criminales.
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Los documentos obtenidos por 11Alive muestran que Rinderle fue alertada previamente sobre su elección de materiales adicionales después de leer a su clase un libro para niños escrito por Stacey Abrams, en el que también etiquetó a Abrams en una publicación de Instagram con respecto a sus actividades. Abrams anunció recientemente su segunda candidatura a gobernadora en ese momento. Debido a esto, a los padres les preocupan los prejuicios políticos en la clase de Rinderle.
Un padre llegó tan lejos como para sacar a su hijo de su clase.
Rinderle argumentó que no estaba de acuerdo con los hallazgos del distrito y dijo que nunca violó ninguna política.
