Ohio tiene alrededor de 650.000 estudiantes universitarios, pero se espera que esa cifra disminuya, y los líderes estatales y locales están buscando formas de frenar la marea de graduados que abandonan el estado.
Las cifras de inscripción universitaria del estado se han mantenido estables desde el otoño pasado y, según la descripción general anual de 2022 del Departamento de Educación Superior de Ohio, se informó que Ohio era el cuarto mejor estado en cuanto a inscripción neta de estudiantes universitarios.
Ohio tiene 14 universidades públicas de cuatro años con 24 campus filiales, 23 colegios comunitarios y técnicos de dos años y más de 50 colegios y universidades privadas de cuatro años.
Con todos los estudiantes en Ohio, quizás te preguntes: ¿A dónde van después de graduarse?
Un estudio de 2022 realizado por la Oficina Nacional de Investigación Económica dijo que alrededor de un 12% más de personas abandonarán el estado después de graduarse que las que se quedarán.
La Revisión de 2022 informa que el 80% de los graduados universitarios trabajan en Ohio un año después de graduarse, el 73,8% todavía está en Ohio cinco años después de graduarse y casi el 70% todavía trabaja en Ohio 10 años después de graduarse.
Los esfuerzos de retención están en marcha, pero el descenso es inminente
La «fuga de cerebros» de Ohio hacia otros estados preocupa a los líderes estatales y locales, pero existen programas que intentan frenar esta tendencia.
«Hay mucha ansiedad a nivel local, especialmente en nuestras ciudades heredadas», dijo Alison Goebel, directora ejecutiva del Greater Ohio Policy Center. «Varias comunidades de Ohio están adoptando una herramienta utilizada a nivel nacional, originalmente llamada Beca Inversa».
Los programas de becas inversas ayudan a los recién graduados universitarios con préstamos estudiantiles. Algunos programas en Ohio incluyen la Beca del Programa de Atracción de Talentos en Hamilton y el Programa Make Muskingum Home.
Se ofrecen incentivos para alentar a los estudiantes de secundaria a permanecer en el estado, incluido el programa de becas Choose Ohio First, la Beca de Oportunidad Universitaria de Ohio y la Beca al Mérito del Gobernador recientemente anunciada.
“Lo que les hemos pedido a nuestras universidades públicas de cuatro años que hagan… es si un estudiante de Ohio o de otro estado viene a Ohio y obtiene su maestría, obtiene su título universitario y quiere quedarse o quiere quedarse en Ohio. . Para la escuela de posgrado, les proporcionamos automáticamente las tasas de graduación del estado”, dijo Randy Gardner, rector del Departamento de Educación Superior de Ohio.
La calidad de la ubicación también es importante a la hora de decidir dónde vivir, afirmó Goebel. A veces puede ser un motivo para que las personas regresen o permanezcan en Ohio.
«Vemos graduados recientes o personas de entre 20 y 30 años que salen de la edad escolar y si sienten que tienen oportunidades, se quedarán», dijo Goebel. «Quiero decir que a veces pueden irse, pero si sienten que hay maneras de crecer, tener éxito y ser financieramente estables, se quedarán».
El presidente y director ejecutivo de la Cámara de Comercio de Ohio, Steve Stivers, está de acuerdo en que una buena ubicación (y servicios como equipos deportivos, artes escénicas y otras atracciones) pueden mantener a la gente en Ohio.
El estudio de 2022, en colaboración con la Cámara y Accenture, identificó las siguientes áreas de políticas como clave para fortalecer Ohio: educación y fuerza laboral, impuestos y gasto, facilidad para los negocios, sentido de lugar, innovación y colaboración, e infraestructura.
Ohio tiene menos gente que antes, y en unos pocos años se producirá un precipicio poblacional, dijo Stivers, lo que podría reducir el número de estudiantes de último año de secundaria en aproximadamente un 20%, lo que será un problema importante para los colegios y universidades, dijo Stivers. .
Goebel dijo que se espera una caída del 15% en la matrícula en las universidades de cuatro años en Ohio debido a factores como las tasas de natalidad y la desaceleración de la economía.
«Se siente a nivel nacional, pero el Medio Oeste se siente especialmente duro», dijo Goebel. «El estado de Ohio actualmente tiene una población estancada y se espera que pierda el 6% de su población en los próximos 27 años, por lo que es muy urgente que retengamos a todos los graduados universitarios».
Buscando oportunidades profesionales, alternativas.
Stivers dijo que el Departamento de la Fuerza Laboral de Ohio proporciona información sobre los pasos que los estudiantes pueden tomar desde la escuela secundaria sobre lo que deben hacer para conseguir un trabajo bien remunerado en el estado.
«Tenemos mucha gente en nuestra economía que está usando sus talentos… un grupo de nuestros trabajadores jóvenes, de entre 16 y 24 años, hayan ido a la universidad o no, es posible que no sepan qué pueden hacer con una pocas semanas de un programa de certificación y qué puede hacer para aumentar su salario», dijo Stivers.
Ya sea un título, un certificado o un aprendizaje basado en el trabajo, es importante brindar a las personas acceso a vías de talento, dijo Stivers. El objetivo es conectar a los estudiantes universitarios de tercer y cuarto año con pasantías remuneradas en el campo que desean.
Stivers cree que la familiaridad con los empleadores puede ayudar a los estudiantes a conseguir una oferta de trabajo en el estado. Si bien la universidad no es para todos, Stivers cree que, si se les brindan oportunidades en la escuela secundaria, los estudiantes pueden encontrar carreras que los mantengan en Ohio.
El presidente Joe Biden declaró a Columbus un centro de fuerza laboral en 2023, uno de los cinco principales del país.
Columbus fue seleccionado después de que Intel eligiera New Albany para un proyecto de semiconductores de 20 mil millones de dólares, Honda eligiera Ohio como el centro de sus crecientes operaciones de vehículos eléctricos y Illuminate USA se comprometiera a invertir 220 millones de dólares en energía solar para una fábrica de 1,1 millones de pies cuadrados en Pataskala. platos.
El programa Investing in America’s Workforce Hub de Biden es un esfuerzo para desarrollar la fuerza laboral del país centrándose en el acceso a capacitación, educación y servicios de alta calidad que brinden caminos hacia mejores carreras sin obligar a las personas a abandonar sus comunidades.
Gardner dijo que no importa cuánto se esfuerce el estado por brindar educación, habilidades y capacitación, será difícil mantener a los graduados en Ohio sin trabajos atractivos. Entonces, con los nuevos negocios, Ohio es ahora el «estado al que acudir», dice Gardner.
Scott McLemore, ejecutivo residente en Columbus State Community College, es uno de los principales líderes en los esfuerzos de la universidad para construir el futuro de la fuerza laboral para Intel y otras carreras profesionales en tecnología de ingeniería en Ohio.
Columbus State, en asociación con la Asociación de Colegios Comunitarios de Ohio, está liderando un esfuerzo para desarrollar un certificado de un año en semiconductores que pueda combinarse con un título en tecnología de ingeniería electromecánica. McLemore dijo que Intel fue específica con ellos en el desarrollo del certificado para que satisfaga las necesidades de talento de los técnicos de plantas de fabricación de semiconductores.
«Es posible que existiera la idea de que para ingresar a la industria de alta tecnología había que salir al Oeste, donde lo que está sucediendo ahora con la reinvención de esta industria está llegando al Medio Oeste», dijo McLemore. «Ahora, los jóvenes se están dando cuenta de que no tienen que salir de casa para asumir estos roles y este campo».
Las oportunidades laborales, la familia y las cuestiones sociales influyen en la decisión.
En noviembre, los jóvenes de Ohio votaron abrumadoramente a favor de proteger el derecho al aborto y legalizar la marihuana recreativa.
Los votantes menores de 30 años encuestados en una encuesta a boca de urna de CNN aprobaron la enmienda sobre el aborto entre un 77% y un 23%, mientras que el 84% de los habitantes de Ohio en ese grupo de edad dijeron que sí a la ley sobre la marihuana Número 2.
Para algunos estudiantes, el resultado del Episodio 1 y del Episodio 2 les dará una razón para quedarse en Ohio.
«Me encanta que ahora estemos abiertos a más cosas», dijo Breanna Smith, estudiante de primer año de la Universidad Estatal de Ohio. «Como hay circunstancias que nos permiten necesitar esas cosas, creo que deberíamos poder tener acceso a ellas».
Y para algunos, como Kyla Parks, estudiante de tercer año en OSU, la política no juega un papel importante a la hora de decidir dónde estará el hogar después de la universidad.
«Incluso si me mudo a otro estado, esas leyes me afectarán (allí)», dijo Parks.
A veces lo que mantiene a algunos estudiantes en Buckeye State está profundamente arraigado: la familia.
Smith bromeó diciendo que planea quedarse en el estado a pesar del clima, porque su familia constituye una gran comunidad.
Chris Mueller, estudiante de tercer año de OSU, dijo que su ciudad natal de Cincinnati y la gente que conoce son la razón principal por la que planea quedarse.
Para otros, se trata de encontrar una oportunidad.
«La escuela de optometría es definitivamente lo que me mantiene aquí. Es la segunda mejor del país después de Berkeley», dijo Olivia Hyman, estudiante de tercer año en OSU. «Y luego mi familia me mantiene aquí. Soy de Cleveland, así que toda mi familia está allí y todos mis amigos también.
Manu Dhillon, estudiante de segundo año en OSU, dijo que planea ir a la escuela de medicina después de graduarse, pero dónde terminará depende de dónde termine. Y finalmente, después de la escuela de medicina, le corresponderá a él decidir dónde vivirá. .
Kayla Bennett es miembro de la Statehouse News Bureau de la Escuela de Periodismo EW Scripps.
