El presidente de Educación de la Cámara de Representantes dice que el proyecto de ley de revisión de profesores no tiene como objetivo limitar la titularidad en Kentucky

FRANKFORT – Las universidades y colegios públicos de Kentucky podrían despedir a los profesores que no cumplan con los nuevos «requisitos de productividad» según un proyecto de ley patrocinado por el presidente del Comité de Educación de la Cámara de Representantes.

Reps. James Tipton Proyecto de ley 228 de la Cámara de Representantes Las juntas directivas de las universidades públicas de Kentucky y el Sistema de Colegios Técnicos y Comunitarios de Kentucky deben establecer un proceso para revisar el «desempeño y la productividad» del profesorado cada cuatro años. Los miembros del cuerpo docente que no cumplan con los requisitos de su revisión podrán ser removidos de sus cargos «sin importar su estatus».

Tipton, de Taylorsville, le dijo a un reportero de Kentucky Lantern la semana pasada que el proyecto de ley «no tenía nada que ver con terminar el mandato» y lo describió como un «proyecto de ley de revisión posterior al mandato».

Comité de Educación de la Cámara de Tipton considerara Bill el martes por la mañana.

“Estamos en una época de responsabilidad, transparencia y eficiencia. Y creo que eso permite que las universidades sean más eficientes», dijo Tipton el jueves. «Y si alguien no cumple con su desempeño en el trabajo, debería tener un mecanismo para abordar esa situación».

Según el estatuto, los miembros de la facultad no pueden ser destituidos hasta 10 días después de recibir una notificación por escrito y la oportunidad de presentar pruebas o tener una defensa legal.

La ley de Kentucky ya permite la destitución de profesores y administradores Incompetencia, negligencia, negativa a desempeñar sus funciones o conducta poco ética.

HB 228 amplía los motivos de despido para cumplir con los requisitos de productividad y desempeño universitario, dijo Tipton. Cualquier decisión sobre empleo podrá delegarse en el Rector de la Universidad.

El proyecto de ley establece que los consejos universitarios deben establecer sus procesos de evaluación y proporcionarlos a los profesores antes del 1 de enero de 2025. El procedimiento entrará en vigor a partir del 1 de julio de 2025.

El Asociación Americana de Profesores Universitarios Define la titularidad académica como nombramientos indefinidos que «podrán terminarse sólo en circunstancias excepcionales o por causa justificada, como necesidad financiera y discontinuación del programa». Los profesores suelen obtener la titularidad después de enseñar y realizar investigaciones durante seis a siete años.

«Un propósito importante de la titularidad es preservar la libertad académica, que es esencial para todos los que enseñan y realizan investigaciones en la educación superior», afirma el sitio web de la AAUP. «Cuando los profesores pierden sus puestos debido a sus discursos, publicaciones o resultados de investigaciones, no pueden cumplir adecuadamente con sus responsabilidades básicas de avanzar y transmitir conocimientos».

En la Universidad de Kentucky, profesores que trabajan para obtener la titularidad La evaluación se realiza cada dos años.

Debido a que la ley estatal actualmente tiene diferentes secciones sobre empleo para la Universidad de Kentucky, la Universidad de Louisville, otras universidades y KCTCS, Tipton dijo que redactó la legislación para brindar coherencia en todas las instituciones públicas.

Tipton citó la legislación de 2022 que patrocinó y promulgó para aumentar la supervisión. Universidad Estatal de Kentucky. Incluía una revisión del personal docente titular, así como financiación para cubrir El presupuesto cae En la Universidad.

Los republicanos de otros estados han aprobado o promulgado recientemente leyes que limitan o ponen fin a la titularidad académica. El gobernador de Florida, Ron DeSantis, Ex candidato presidencial republicanoPromulgarlo como ley en 2022 lo hace difícil Profesores de la Universidad Estatal mantendrán su titularidad Y los consejos universitarios deben revisarlos cada cinco años.

El año pasado, el Senado de Texas aprobó un proyecto de ley que acabaría con la permanencia en ese estado, pero la Cámara aprobó una propuesta similar. Permitieron que los profesores fueran despedidos de las escuelas «Incompetencia profesional» o «conducta que implique vileza moral».

En 2023, uno Legislador republicano de Iowa Dijo que no volvería a plantear una legislación similar, después de haber propuesto un proyecto de ley fallido para prohibir la titularidad en las universidades públicas, pero quería que las instituciones supieran que los legisladores todavía estaban «prestando atención» a cuestiones como la libertad de expresión en los campus universitarios de Iowa.

Tipton dijo que no revisó las propuestas de otros estados mientras trabajaba en su proyecto de ley.