Los legisladores presentaron en enero varios proyectos de ley destinados a prohibir los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en instituciones educativas en estados de todo Estados Unidos.
Los colegios y universidades a menudo utilizan declaraciones de diversidad que requieren que los profesores indiquen cómo promueven DEI en las escuelas, y muchas escuelas exigen capacitación obligatoria en DEI para el profesorado. Varios estados han prohibido el uso de DEI en universidades públicas, incluidos Texas y Florida, y varios estados han presentado proyectos de ley para abordar la DEI, incluidos Carolina del Sur, Indiana y Kentucky. (Relacionado: Claudine Gay tenía un historial de contribuir a la burocracia de diversidad de Harvard antes de ascender a la presidencia)
«Las burocracias de DEI en los campus amenazan los derechos de expresión de los estudiantes y profesores. Esas oficinas se utilizan para promover la ortodoxia del campus y reprimir la libertad de expresión y la libertad académica. Las declaraciones de DEI utilizadas para acabar con las opiniones disidentes entre estudiantes y profesores sirven como pruebas de fuego políticas de facto y son inconstitucionales. «, dijo Tyler Coward, de la Fundación Asesora Principal en Asuntos Gubernamentales para los Derechos y la Expresión Individuales (FIRE), un bufete de abogados sobre libertad de expresión, a la Daily Caller News Foundation.
El proyecto de ley de Kentucky prohíbe a las universidades públicas exigir a los estudiantes y profesores que respalden «conceptos divisivos» y participen en capacitaciones obligatorias que enseñen esos conceptos. Su objetivo es prohibir las declaraciones de diversidad que requieran que los estudiantes o profesores respalden una ideología o puntos de vista políticos.
El proyecto de ley también prohíbe las becas basadas en la raza y otorga a las personas afectadas por violaciones de la ley el derecho de demandar a la institución por daños de entre $1,000 y $100,000 por violación.
El gobernador demócrata de Kentucky, Andy Beshear, podría vetar la ley, pero los republicanos con una gran mayoría en el estado tienen suficiente poder para anularla.
Otro proyecto de ley en Carolina del Sur apunta a los programas DEI y las declaraciones de diversidad.
El Proyecto de Ley 4663 de la Cámara de Representantes «forzaría, exigiría, induciría o solicitaría a cualquier persona a proporcionar una Declaración de Diversidad, Equidad e Inclusión» o daría prioridad a cualquiera que haya proporcionado una «Declaración de Diversidad, Equidad e Inclusión». El proyecto de ley prohibiría la creación de oficinas de la DEI en instituciones estatales, incluidas las universidades, y exigiría el cierre de las oficinas de la DEI existentes.
MISSOULA, MONTANA – 3 DE MAYO: Erin Heaton (izq.) lidera una marcha de activistas por los derechos de las personas transgénero a través del campus de la Universidad de Montana el 3 de mayo de 2023 en Missoula, Montana. (Foto de Justin Sullivan/Getty Images)
Si se encuentra una infracción, la agencia tiene 180 días para corregirla, después de lo cual el tesorero del estado retendrá los desembolsos monetarios a ese departamento u oficina, dice el proyecto de ley.
La DEI es «contraria a los principios del gobierno estadounidense, a las ideas que deberían sustentar cualquier sociedad que funcione y, en última instancia, DEI debilita el tejido de nuestras comunidades», dijo el representante estatal republicano de Carolina del Sur. dijo Thomas Beach al DCNF. .
«He visto cómo estas ideas se difunden entre los niños pequeños a nivel local, en las escuelas públicas, pero también a nivel universitario en Clemson y USC. Ambas están equivocadas. En última instancia, creo que las escuelas que difunden esta ideología no deberían recibir ninguna ayuda del gobierno. financiación», continuó Beach.
Senador republicano del estado de Indiana. Tyler Johnson presentó un proyecto de ley similar en su estado el 9 de enero. El proyecto de ley prohíbe a las instituciones educativas estatales penalizar o discriminar a los estudiantes o empleados de la institución que se nieguen a apoyar «puntos de vista divisivos».
Los conceptos de segregación incluyen la enseñanza de que los individuos deben recibir un trato diferente debido a su raza o sexo, que una raza o sexo es inferior o superior a otro y que Estados Unidos o Indiana son inherentemente racistas o sexistas, entre otras cosas.
Otro legislador en Idaho también busca prohibir la DEI y planea presentar un proyecto de ley pronto.
«Las oficinas de la DEI son esfuerzos concertados para discriminar y deben terminar. El Título IX y la Ley de Derechos Civiles no requieren oficinas de la DEI», dijo el senador republicano del estado de Idaho, Brian Lenney, a la Daily Caller News Foundation.
«Por ejemplo, el Centro de Equidad Estudiantil de Boise State, un modelo que aboga por la diversidad y la equidad, organiza varias ceremonias de graduación racialmente discriminatorias, incluida la ‘Celebración de la Estola de la Excelencia Negra’ para estudiantes negros, ceremonias de graduación exclusivas para LGBTQ y la ‘Estola’ para estudiantes latinos. «, continuó Lenny.
Varios profesores universitarios han argumentado que las prácticas de DEI erosionan la libertad académica en los campus. Otros dijeron que haría que los campus no fueran elegibles para la libertad de expresión y conduciría a la conformidad ideológica en las escuelas.
Lee Jussim, profesor de psicología en la Universidad de Rutgers, dijo que los estados tienen derecho a prohibir la DEI porque creen que viola la libertad académica y los derechos civiles.
«Los estados tienen el derecho legal de organizar su Universidad estatal en torno a los principios que consideren mejores, siempre y cuando no violen la ley estadounidense o la libertad académica de los profesores individuales», dijo Jussim a DCNF.
«En general, porque en el mundo real (contrariamente a los ideales de algunos de sus defensores), creo que DEI trabaja para promover la discriminación ilegal (basada principalmente en las protecciones legales de los derechos civiles de EE. UU.). Y porque son corrosivos para la libertad académica, «La neutralidad institucional y los sistemas basados en el mérito, prohibirlos es quizás el menor de dos males. Menos», continuó Jussim.
Pero Coward advirtió que las legislaturas podrían violar la Primera Enmienda e impedir la libertad académica al limitar la DEI en los campus.
“Al lidiar con los excesos de la burocracia de DEI en el campus, FIRE ha dicho constantemente a los legisladores que el gobierno no puede prohibir que se enseñen o discutan conceptos relacionados con DEI en el campus”, dijo Coward a DCNF.
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