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Brigg y otras universidades que no pertenecen al Grupo Russell están en grave desventaja en los premios de la Asociación de Publicaciones Estudiantiles.

Las universidades del Grupo Russell tienen cinco veces más probabilidades de ganar un premio que las instituciones que no pertenecen al Grupo Russell en los premios 2023 de la Student Publication Association (SPA). Bergantín puede ser divulgado.

En 2023, 21 de los 25 premios SPA Awards (es decir, el 84%) se otorgaron a publicaciones o estudiantes que asistieron a una universidad del Russell Group. Este es un aumento significativo con respecto a 2019, cuando solo el 53% de los ganadores fueron Russell Group. Durante los cinco años que pudimos encontrar datos, las universidades del Grupo Russell ganaron un promedio del 72% de los premios.

SPA es una organización benéfica registrada que representa periódicos, revistas y sitios web estudiantiles y es la asociación de medios estudiantiles más grande del Reino Unido.

El Russell Group es una colección de 24 de las universidades más exclusivas del Reino Unido, descritas por el sitio web del Russell Group como «líderes» y «intensivas en investigación». Las universidades del Grupo Russell generalmente tienen una mayor proporción de estudiantes privilegiados que las universidades que no pertenecen al Grupo Russell, según muestran los datos recopilados por la Agencia de Estadísticas de Educación Superior (HESA). En 2022, una media del 91 % de los estudiantes de una universidad del Reino Unido procedían de una escuela pública, pero 22 de las 24 universidades del Grupo Russell tenían una asistencia a las escuelas públicas inferior a la media. La Universidad de Edimburgo tiene sólo un 64,5% de asistencia a escuelas públicas.

Además de las disparidades en los resultados, existen diferencias entre las personas invitadas a juzgar los premios. El equipo de SPA compila listas cortas de un grupo de participantes y luego invita a profesionales de la industria a seleccionar a los ganadores y a los más elogiados de esas listas.

En 2023, 11 de los 28 jueces eran graduados de universidades del Grupo Russell. Los 11 jueces otorgaron sus premios de categoría a las universidades de Russell Group y el 11 de octubre otorgaron sus premios más recomendados a las universidades de Russell Group. Los jueces que no pertenecen al Grupo Russell otorgaron el 70% de sus premios a universidades del Grupo Russell. Esto es significativamente peor que en 2019, cuando los jueces de Russell Group otorgaron un 57 % de victorias y un 71 % para las universidades de Russell Group.

Crédito de la imagen: Ali Reese.

Como informa Journalism.co.uk, los jóvenes más desfavorecidos tienen menos probabilidades de asistir a la universidad y, si lo hacen, menos probabilidades de ingresar a escuelas prestigiosas. También tienen más probabilidades de abandonar los estudios. El informe anual sobre Diversidad en el Periodismo del NCTJ mostró que el 72% de los periodistas del Reino Unido provienen de entornos profesionales y de clase alta, en comparación con el 44% de la fuerza laboral del Reino Unido en su conjunto. Se trata de una mejora con respecto a 2022, donde la cifra era del 80%, pero la disminución en 2023 vuelve a alinear las cifras con 206 números, una mejora bastante significativa.

Prospects describe las industrias de medios en el Reino Unido como «notoriamente difíciles de ingresar». El informe del NCTJ muestra que el número de periodistas menores de 25 años caerá del 9% en 2022 a solo el 5% en 2023. Esto significa que reconocimientos como ganar un prestigioso premio SPA pueden ser un gran impulso para los estudiantes que compiten por una plaza. Mercado laboral despiadado. A medida que la industria de los medios de comunicación del Reino Unido se aprieta el cinturón, es probable que aumente el valor de las actividades extracurriculares en el CV de un estudiante. Según Press Gazette, en 2023 se produjeron 7.900 despidos y solo se crearon 361 nuevos puestos de trabajo.

La exploración de los datos muestra que las listas cortas también están muy inclinadas hacia las universidades del Grupo Russell. Russell Group acogió a 490.735 estudiantes universitarios en 2021-2022, lo que representa el 24% de la población universitaria del Reino Unido. Si bien no todas las universidades del Reino Unido tienen un periódico, una revista o un sitio web estudiantil, la cantidad de universidades del Grupo Russell que han tenido éxito en los Premios SPA, desde lugares preseleccionados hasta lugares altamente elogiados y ganadores, no tiene paralelo.

ICrédito de la hechicera: Ali Reese

Bergantín SPA ha obtenido premios regionales y ha sido el mejor periódico de Escocia durante tres años consecutivos. Sin embargo, a pesar de estar preseleccionados en 10 categorías de los Premios Nacionales de 2023, solo recibimos un premio Altamente Recomendable. La Universidad de St Andrews fue la única otra universidad que no pertenece al Grupo Russell que obtuvo más de 8 lugares preseleccionados en 2023, y obtuvo dos victorias.

Josh Pizzuto-Pomaco, editor en jefe de The Gaudí, dijo: “Estamos agradecidos por el apoyo, la promoción y la creación de redes brindados por SPA. Sin embargo, es imperativo que todos los periódicos estudiantiles, independientemente del tamaño o el prestigio de su universidad, reciban la misma consideración en lo que respecta a los premios. Y continuó: «SPA debería explorar por qué se han producido estas disparidades y cómo se pueden remediar».

Cuando se le contactó para hacer comentarios, el presidente de la publicación estudiantil Matt Ward-Perkins emitió la siguiente declaración:

«Compartimos plenamente la preocupación de que ciertos grupos estén sobrerrepresentados en la industria de los medios y tenemos un largo historial de hacer nuestra parte para abordar esa disparidad. Nuestros talleres y materiales de capacitación gratuitos ayudan a todos nuestros miembros a acceder a recursos que de otro modo estarían disponibles sólo para un grupo reducido de personas. pocos, y durante los últimos tres años hemos estado trabajando con entornos subrepresentados. Financiamos personas para que asistan a nuestra conferencia anual y ejecutamos un plan de tutoría para los desconectados.

«Nuestros premios están abiertos a todos los miembros y son evaluados por profesionales de los medios independientes. Alentamos activamente las candidaturas de estudiantes periodistas de diferentes orígenes, experiencias y organizaciones. También se proporciona a todos los miembros capacitación sobre cómo hacer que las candidaturas se destaquen y capacitación en línea para premios. , pero hay más por hacer y debemos abordar la desigualdad en nuestra industria. Continuaremos haciendo todo lo que podamos.

Matt Ward-Perkins, presidente de SPA

El Reino Unido se enfrenta actualmente a una crisis de coste de vida sin precedentes. Es vital que las personas más afectadas por esto formen parte de la conversación en los medios, pero las voces de la clase trabajadora que cuentan estas historias son pocas y espaciadas. La diversidad en los medios es esencial para una democracia sana y no se debe ignorar la cuestión revelada por los datos sobre los premios, uno de los puntos iniciales de entrada a la industria.

Los datos utilizados en este artículo no están disponibles en ningún otro lugar y se obtienen a través de publicaciones de Twitter, publicaciones de blogs, folletos en PDF y grabaciones no incluidas en YouTube de ceremonias de premiación. Los datos sin procesar se pueden encontrar aquí. Si puede completar los vacíos, particularmente información sobre los jueces, no dude en enviar un correo electrónico a gaming a brignews.com con la información.

Crédito de la imagen destacada: Ali Reese


Estudiante de periodismo y escritor independiente.


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